
DIRECTEUR/TRICE RÉGIONAL/E
Équipements d'Érablière CDL inc.
Québec,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 24 février 2025
Description
En tant que DIRECTEUR/TRICE RÉGIONAL/E, vous serez le moteur de la transformation de notre force de vente sur un territoire dynamique, que ce soit au Québec, en Ontario ou au Nouveau-Brunswick. Sous la responsabilité immédiate de votre supérieur, vous assurerez l’efficacité maximale de votre secteur en élaborant des stratégies de vente et de marché audacieuses qui stimuleront la croissance et renforceront la rentabilité.
Vous collaborerez étroitement avec la direction de la chaîne de valeurs de distribution pour développer des plans d’action percutants et, en partenariat avec le directeur des ventes, vous établirez des objectifs ambitieux tout en suivant de près les rapports de vente. Vous encadrerez et inspirerez votre équipe en dirigeant les succursales avec énergie, afin de garantir un service client exemplaire et un fonctionnement optimal à chaque point de contact.
Chaque jour, vous implanterez la marque employeur et optimiserez les ressources en visitant régulièrement les succursales, tout en veillant à l’excellence des services, tant sur le plan technique qu’humain. Vous préparerez et suivrez rigoureusement les budgets annuels, réglerez efficacement les problèmes liés aux ventes et aux services après-vente, et participerez activement à l’implantation du modèle d’affaires et au déploiement du Lean management en collaboration avec les services corporatifs.
Fort(e) de plus de sept années d’expérience dans la vente et la représentation, et doté(e) d’une solide connaissance de l’industrie acéricole, vous maîtriserez l’utilisation d’un CRM et de la suite Office. Vous communiquerez aisément en français et, lorsque nécessaire, en anglais débutant pour interagir avec vos collègues anglophones.
Votre leadership rassembleur, votre sens aigu de l’écoute et votre capacité à établir les priorités vous permettront de motiver vos équipes et d’assurer un niveau de satisfaction client élevé.
Ce que nous offrons : des carrières qui prennent racine, bien plus qu’un emploi !
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Rejoindre notre équipe, c’est bénéficier d’un milieu de travail dynamique, convivial et sécuritaire, où votre bien-être et votre développement sont au cœur de nos priorités. Voici ce que nous mettons à votre disposition :
Un équilibre travail-vie personnelle
- 3 semaines de vacances dès l’embauche
- Congés mobiles et congés de maladie
- Horaire stable
Des avantages sociaux complets
- Assurance collective, incluant l’assurance invalidité de longue durée
- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur
- Programme de télémédecine
- Programme d’aide aux employés (PAE)
Un environnement stimulant et des perspectives d’avenir
- Activités sociales organisées (fête de fin d’année, Halloween, portes ouvertes, etc.)
- Rabais employés
- Reconnaissance des années d’expérience
- Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise
Ici, votre talent est reconnu et votre implication valorisée !
Prêt(e) à relever un nouveau défi dans une équipe motivante ? Postulez dès maintenant !
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
Fr : Avancé
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Débutant
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